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海倫哲始終貫徹以人為本的價(jià)值理念，倡導(dǎo)“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相輔相成、相互統(tǒng)一，不斷實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的最大化！
人才戰(zhàn)略一直是海倫哲發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。海倫哲根據(jù)員工不同的崗位性質(zhì)制定不同的晉升渠道，為培養(yǎng)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保障公司未來(lái)發(fā)展對(duì)人才的需求。